En tant qu'entreprise familiale ayant plus de 130 années d’existence, le Groupe Currimjee s'est bâti naturellement autour de l'importance de la transmission à long terme et la responsabilité envers les générations futures.

 

Nos actions d’aujourd’hui auront des conséquences sur demain, c’est pour cela nous avons à cœur de bâtir un héritage durable pour les futures générations.

 

Ce que nous faisons et la façon dont nous le faisons définissent qui nous sommes.

Guidés par un sens aigu du devoir moral envers nos collaborateurs, les membres de notre communauté et envers notre environnement naturel, nous nous efforçons de trouver le meilleur équilibre entre les attentes et besoins de chacune de nos parties prenantes et nous assumons notre responsabilité pour contribuer à un futur durable pour tous.

 

Il est de notre responsabilité :

de protéger, de responsabiliser, de prendre soin, d’anticiper, de préserver et d’encourager.

 

Nos domaines d’intervention:

Environnement - Inclusion Sociale - Capital Humain - Empowerment - Arts et Culture

 

We care. We do.

Environnement

Au cœur de nos activités

Le Groupe Currimjee Jeewanjee en est convaincu depuis longtemps : la croissance économique et la protection de l’environnement vont de pair. Conscients des défis pressants que doivent relever notre planète ainsi que notre île – de la perte de biodiversité à la raréfaction de nos ressources – notre engagement pour la durabilité et la préservation de l’environnement va au-delà de la bonne conformité et des actions ponctuelles.

 

La durabilité est, au contraire, le fil rouge de nos stratégies, de nos opérations et de nos comportements – cela depuis notre siège social jusqu’à nos différents pôles, en passant par l’ensemble de nos unités commerciales. Grâce, notamment, à notre adhésion aux normes et standards internationaux, à nos initiatives de digitalisation en cours, à une gestion durable des déchets et à l'utilisation d'énergies renouvelables, nous concentrons nos efforts pour contribuer à bâtir une société plus durable.

 

Nos engagements en matière d'environnement et de durabilité (E&D)

Portés par nos valeurs fondamentales, notre cadre E&D, développé au niveau du groupe, intègre les aspects clés les plus pertinents à la fois pour notre planète, notre stratégie d’entreprise et nos parties prenantes et ce en ligne avec les objectifs de développement durable des Nations Unies. Un leadership fort, un management efficace et l’engagement continu de nos collaborateurs sont les éléments essentiels pour garantir notre progression vers ces objectifs de durabilité.

Faire face au changement climatique

De par notre statut d’Etat Insulaire en développement, nous sommes pleinement conscients des défis critiques posés par le changement climatique et nous engageons consciencieusement notre responsabilité afin de contribuer à réduire notre impact et la menace qu’il représente. À travers l’Accord de Paris 2015, le monde s’est engagé en vue de limiter à moins de 2°c le réchauffement climatique provoqué par les gaz à effet de serre, puis à poursuivre ses efforts afin de limiter l’augmentation de la température à 1,5°.

 

Chez Currimjee Jeewanjee, nous soutenons cet objectif à travers la réduction d’émissions de gaz à effet de serre pour l’ensemble de nos activités. Cela passe par la récolte d’énergie solaire renouvelable, l’efficacité énergétique, l’optimisation de notre parc automobile et l’instauration de programmes de re-végétalisation pour compenser les émissions de carbone.

Préserver nos écosystèmes et nos ressources naturelles

Conscients du rôle critique joué par nos écosystèmes pour l'humanité, nous nous engageons à préserver la flore et la faune indigènes et endémiques, uniques et menacées, ainsi que les écosystèmes de l’île Maurice. Pour y parvenir, à travers nos organisations, nous participons activement aux programmes de restauration des écosystèmes terrestres et marins, notamment à travers la re-végétalisation de zones forestières indigènes, l’élevage de coraux, la plantation de mangroves et la conservation de la faune et de la flore.

 

Depuis plusieurs années, nous nous sommes par ailleurs efforcés de réduire significativement notre consommation de ressources naturelles, telles que le papier, en numérisant notre documentation et en n’achetant que du papier issu de forêts gérées de façon durable (certifiées FSC et PEFC). L’eau étant une ressource cruciale pour notre pays, nous veillons enfin à ce que nos activités n’exercent aucune pression supplémentaire sur l’approvisionnement local, grâce à des dispositifs d’économie d’eau et de récupération d’eau de pluie.

Gestion responsable des déchets

Nous faisons notre maximum pour recycler et transformer nos déchets et autant que possible, de donner une seconde vie à nos ressources pour encourager l’économie circulaire. Le système de gestion des déchets que nous avons déployé vise à garantir la gestion responsable de tous les papiers, plastiques PET et déchets électroniques générés par nos activités à travers des recycleurs agréés. Notre politique de gestion des déchets soutient et fournit les lignes directrices de ce processus. Currimjee incite par ailleurs ses employés à apporter leurs déchets recyclables personnels, comme le papier, le plastique ou les appareils électroniques, en vue de les éliminer dans les installations fournies par le Groupe. Une initiative que nous avons étendue à la communauté à travers notre programme national de collecte de déchets électroniques et de nos bacs de collecte de plastiques PET placés dans des endroits stratégiques à travers l'île.

Gestion environnementale

L'engagement de nos employés dans notre programme de développement durable est crucial pour atteindre nos objectifs à long terme de protection et de préservation de l’environnement. En faisant la promotion de la protection de l’environnement, nous transmettons des valeurs qui conscientiseront nos collaborateurs sur l’importance vitale de l’environnement. C’est pourquoi nous organisons à l’échelle du Groupe des sessions de sensibilisation à l'environnement, et encourageons la participation de nos employés aux activités liées à l'environnement au sein et en dehors de nos entreprises.

CHIFFRES CLÉS 2023
398,000 L
Eau de pluie récupérée et utilisée
1,369 kWh
Énergie solaire récupérée et utilisée
9,500
Plantes endémiques plantées à La Citadelle et Ebony Forest
782
Employés ayant participé à des activités environnementales
12,608 kg
Papier & Carton usagés recyclés
46,442 kg
Déchets électroniques recyclés
234 L
Huile de cuisson collectée et recyclée auprès de nos locataires immobiliers
5,280 kg
E-déchets collectés auprès du public et recyclés
4,377 kg
Déchets électroniques collectées auprès du public et recyclés
Inclusion Sociale

Agir aujourd’hui pour créer un meilleur futur pour tous

La responsabilité sociale des entreprises (CSR) a toujours été au cœur même de la culture et des actions de Currimjee. Les communautés locales ont joué un rôle déterminant dans notre croissance. C’est pourquoi nous avons à cœur de nous engager significativement auprès d’elles, en vue d’améliorer leur qualité de vie et de contribuer au bien commun de la société.

 

En plus d'apporter une aide individuelle temporaire étudiée au cas par cas, notre approche CSR a évolué vers une forme d'intervention plus durable consistant à avoir un impact positif progressif, mesurable et à long terme sur les communautés.

 

L’objectif du Groupe de soutenir et d’autonomiser les communautés de la façon la plus efficace et durable est mis en œuvre et réalisé par la Fondation Currimjee (FC). La fondation entretient les relations avec les ONG et distribue les contributions financières et les dons en nature en s’assurant qu’elles soient allouées de façon juste et pertinente. CF coordonne l’implémentation de nombreux projets d’inclusion sociale incluant des programmes d’allègement de la pauvreté, l’amélioration de l’accès à la santé ainsi que des actions focalisées sur la jeunesse et l’éducation.

CHIFFRES CLÉS 2023
MUR 7.7M
Investis dans le programme CSR du groupe
980
Bénéficiaires de nos programmes de lutte contre la pauvreté et la faim
436
Pintes de sang collectées lors de nos campagnes de dons
624
Bénéficiaires de Programmes de santé
1724
Étudiants soutenus - bourses d'études tertiaires, EDYCS, école, don de matériel scolaire
158
Bénéficiaires soutenus à travers des programmes de développement sportif
Capital Humain

Le groupe CJ considère ses équipes comme étant les ressources clef dans l’exécution de sa stratégie et sa croissance à long terme. En ligne avec nos cinq valeurs, nous nous assurons d’offrir à nos collaborateurs un environnement de travail agréable, sécurisant, inclusif et équitable ainsi que des formations adéquates et des opportunités de développement afin de permettre à chacun de développer leur plein potentiel et de s’adapter au contexte en constante évolution.

 

A travers le Groupe, nous accordons une importance toute particulière à développer une culture d’entreprise promouvant la diversité, l’équité, l’inclusion et mettons l’emphase sur l’importance du bien-être au travail.

 

Notre stratégie en matière de Ressources Humaines repose sur 5 piliers : développement des talents, formation et développement des connaissances, engagement des employés, bien-être au travail et efficacité organisationnelle.

Cliquez ici pour avoir plus de details sur capital humain.

CHIFFRES CLÉS 2023
70 %
Score d’engagement
59% / 41%
Ratio employés Hommes / Femmes
4,582 heures
Nombre d’heures de formation
107 heures
Nombre d’heures de formation Santé/Sécurité
1
Nombre d’accidents du travail
300+
Nombre d’employés participant à la semaine de la santé
550+
Nombre d’employés assistant au Webinars sur la santé mentale
Empowerment

« Lorsqu’un homme a faim, il vaut mieux lui apprendre à pêcher plutôt que lui donner un poisson ». Ce vieil adage résume sans doute la philosophie qui guide l’action de Currimjee Jeewanjee en matière d’empowerment. Cet engagement a conduit à la mise en œuvre de nombreux projets ces dernières années. L’idée est de soutenir les plus vulnérables en leur ouvrant l’accès à des formations, et en accompagnant des porteurs de projet comme à travers TRAMPOLINE.

 

 

L’accélérateur d'impact social TRAMPOLINE, créé par le Groupe Currimjee en 2021, s’inscrit dans notre volonté d’autonomiser nos communautés. Il soutient l'entrepreneuriat social à Maurice en accompagnant les startups qui placent les défis sociaux et environnementaux au cœur de leur mission.

Arts et Culture

Arts et culture

Le Groupe Currimjee est fermement convaincu du pouvoir des arts et de la culture pour cultiver la force de nos communautés et renforcer notre identité collective. Ils sont non seulement fondamentaux pour notre humanité, mais favorisent également la créativité, créent des ponts entre les cultures et renforcent notre tissu social, surtout en des temps complexes.

 

Promouvoir la créativité et célébrer la diversité et les différences fait partie du pouvoir des Arts et de la Culture. Depuis de nombreuses années, nous soutenons nos jeunes talents locaux et parrainons des évènements culturels. Nous aspirons à donner aux artistes les moyens de s'exprimer avec liberté à travers la danse, la musique, la peinture, l'artisanat, le théâtre et la littérature.

Planet’R -Exposition Temporaire

Une maison imaginée et dessinée par l’artiste Brian Lamoureux pour représenter l’économie circulaire, point d’orgue de l’exposition temporaire Planet’R conçu par l’Aventure du Sucre afin de sensibiliser le public à la méthode des 5R (Repenser, Réduire, Réutiliser, Recycler et Remettre à la terre).

 

Le Groupe Currimjee est heureux de parrainer cette expo temporaire « Planet’R » - un espace artistique et ludique consacré au développement durable l’Aventure du Sucre ». En contribuant à cette exposition temporaire, le Groupe démontre ainsi son engagement dans l’éducation à l’économie circulaire et réitère ses objectifs de sensibilisation auprès de ses employés.

Currimjee soutient la création locale « The Blue Penny »

Fort de ses engagements dans la promotion de l’Art et de la Culture, le Groupe Currimjee a répondu, avec d’autres sponsors, à l’appel de l’équipe de The Blue Penny pour soutenir cette production locale, et en ce faisant, promouvoir la création artistique mauricienne, valoriser le patrimoine, et participer plus largement au développement de l’industrie cinématographique mauricienne.

« Natir » - Prenons soin de notre planète !

« Natir », morceau écrit par Philippe Thomas et interprété par les employés de Currimjee Jeewanjee, en collaboration avec les élèves de l’Atelier Mo'zar, ONG que nous suivons et soutenons depuis plusieurs années maintenant. Ce beau projet musical vise à conscientiser sur la nécessité de protéger notre environnement, à promouvoir l’art et la culture au sein de notre entreprise tout en valorisant nos talents

Les talents locaux sponsorisés à Otentic Eco Tent

Depuis de longues années, le Groupe est un fier sponsor/partenaire de l’Atelier Mo’Zar, une école de musique dont l’approche est centrée sur l’inclusion sociale par le biais de la musique.

 

En 2020, Currimjee a continué à apporter son soutien aux jeunes artistes talentueux de l’Atelier Mo’Zar à travers l’organisation de cours de musique à Otentic Eco Tent entre le 9 et le 12 décembre 2020. Cette immersion dans la nature, ces nuits passées à jammer autour d’un feu de camp et la rencontre de différentes énergies créatives ont donné lieu à la création d’une chanson, “Koumadir dan paradis”. Currimjee désire continuer à jouer un rôle significatif en donnant aux jeunes les moyens de s’exprimer à travers la culture et la créativité.

AQEEQA, par Assad Bhuglah, honore les traditions musulmanes

Avec la volonté d’honorer la richesse des rituels et des pratiques culturelles de l’île Maurice, Assad Bhuglah a mis en lumière la tradition musulmane qui célèbre l’arrivée au monde d’un nouveau-né. Le Groupe Currimjee a co-sponsorisé la publication du nouveau livre de l’auteur, Aqeeqa, dévoilé en septembre 2020. L'illustration de la couverture a été réalisée par Nasreen Banu Ahseek.

 

Rédigé à la fois en anglais et en créole, ce livre s'inscrit dans un contexte de coexistence pacifique et de convivialité entre nos différentes communautés. Il explore la place importante du multiculturalisme de l’île et montre comment la naissance d’un enfant est une fête célébrée avec ses voisins et amis de toutes les confessions et croyances. L’objectif de ce livre est d’illustrer comment le partage et l’acceptation de nos différences renforcent nos liens tout en façonnant notre identité collective. Encore un talent local que Currimjee est fier de soutenir !

Joshila Dhaby arbore le drapeau mauricien à Dubaï

Currimjee Jeewanjee a eu l'honneur de co-sponsoriser la participation de Joshila Dhaby à la 4e édition de l’exposition internationale Art Connects Women 2020, qui s’est tenue à Dubaï du 5 au 8 mars 2020. Cette exposition vise à faire connaître les talents internationaux qui, à travers leur art et leur créativité, font valoir leur détermination à exprimer l'autonomisation des femmes.

 

La mission des artistes pour cette édition était de commémorer le thème de la Journée internationale des droits de la femme 2020, #EachForEqual, en démontrant comment les femmes défient les stéréotypes, combattent les préjugés et élargissent les perceptions autour du genre. Représentante de l'île Maurice lors de cet événement, Joshila Dhaby est l'une des 100 femmes à compter parmi l'impressionnant éventail d'artistes internationales. Sa participation à cette prestigieuse exposition démontre combien l'art peut être un moyen efficace pour diffuser des messages forts et créer une différence positive dans la société.

Célébration des poètes locaux en herbe

Pour la troisième année consécutive, Currimjee Jeewanjee est heureux de compter parmi les partenaires du prix de poésie Edouard Maunick 2020-2021. Organisé par IMMEDIA, ce rendez-vous annuel est ouvert aux Mauriciens de tous âges et invite les poètes en herbe à soumettre des œuvres originales. Le thème de l’événement, qui a eu lieu à la mi-2020, était : "Renaissances". Les participants sélectionnés lors des trois éditions ont également eu l’opportunité unique de voir leur poème primé publié dans un recueil, lequel a été présenté lors de la cérémonie de remise des prix.

Exposition Hervé Masson

Le Groupe Currimjee a été heureux d'être l'un des partenaires de l'exposition Hervé Masson, qui a célébré la vie et la carrière d'un illustre artiste emblématique dont on célébrait alors le 100e anniversaire. L'exposition a eu lieu du 26 septembre au 12 octobre 2019 au Plaza à Rose Hill.

Exposition Conversations

Le Groupe a également coparrainé l’exposition Conversations de l'Institut Français de Maurice, qui a rassemblé certains des artistes contemporains les plus talentueux de l'océan Indien. Tenue dans le Musée d’histoire naturelle récemment rénové de Port-Louis, cette exposition qui s’est tenue du 29 septembre au 30 novembre 2019 invitait à une visite du site historique et à profiter de différentes activités, telles qu’un cinéma en plein air.

FONDATION CURRIMJEE

Créée en 2009, la Fondation Currimjee (FC) est l’entité qui gère et supervise les activités CSR du Groupe. Son approche coordonnée et ciblée aligne les différents pôles du Groupe sur un programme CSR commun. Elle se concentre sur cinq domaines d’intervention, pour lesquels le Groupe et ses filiales contribuent avec des fonds, du temps et des ressources engagées : la santé, l’éducation, la réduction de la pauvreté et l’environnement.

 

Réduction de la pauvreté | Santé | Éducation | Environnement

Réduction de la pauvreté

Nous nous engageons à contribuer au développement socio-économique de Maurice par l'autonomisation des communautés et en nouant des partenariats avec le gouvernement et les ONG, et en investissant dans des projets communautaires durables.

Santé

Notre priorité est de répondre aux besoins des personnes les plus vulnérables en matière de santé et de bien-être à travers nos actions de sensibilisation, notre soutien et nos investissements dans la prévention et le traitement des maladies.

Éducation

Convaincus que l’éducation est un tremplin vers plus d’inclusion sociale et économique, nous donnons aux jeunes issus de communautés vulnérables les moyens d’agir en leur apportant les connaissances et compétences nécessaires afin de les soutenir dans leur évolution.

Environnement

Afin de réduire notre empreinte environnementale, nous visons à protéger notre biodiversité et nos écosystèmes à travers une utilisation efficiente des ressources, afin que les générations à venir puissent bénéficier d’une planète vivable et saine.