La vie chez Currimjee

Pour être une entreprise où il est agréable de travailler, nous avons besoin de personnes avec qui il est agréable de collaborer.

 

Nous croyons au talent unique de chacun de nos collaborateurs. Ils sont les acteurs de la performance de nos entreprises, de l’excellence de notre service clientèle et le reflet de notre culture d’entreprise. C’est pourquoi en tant que Groupe, nous veillons à créer des opportunités afin que chacun puisse grandir et s’épanouir au sein d’un environnement collaboratif, inclusif et sain.

 

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe avec des expériences, des parcours et des compétences variées. Nous sommes respectueux, intègres et agiles, et croyons en la célébration des succès comme des échecs ensemble. Nous travaillons dur, mais le faisons avec le cœur. C'est ce qui nous motive et qui fait du Groupe Currimjee un endroit où il est agréable de travailler.

 

Avec le soutien et la collaboration de l’équipe de direction, le Groupe s'efforce en permanence d'améliorer l'expérience des employés à travers à des plans d'action bien définis portant sur l'engagement des employés.

 

#WeAreDoers

 

 

WE ARE DOERS

Au sein du Groupe Currimjee, nous croyons en la responsabilisation et la prise d’initiative, et nous vous encourageons à nous rejoindre avec créativité, votre regard unique pour donner le meilleur de vous-même.

 

Que vous travailliez à nos côtés pour une courte ou une longue durée, nous investissons en vous afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs personnels et professionnels à travers nos opportunités de développement de carrières, nos formations, notre programme bien être et santé, des avantages exclusifs et plus encore, et ce, dans un environnement de travail bienveillant.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

# Do your future with us

 

Chez Currimjee, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif où chacun se sent valorisé, respecté et épanoui. Ce ne sont pas juste des mots, nous croyons fermement que la vision et l’expérience unique de chacun sont essentielles pour cultiver l’innovation et contribuer au succès du Groupe.

 

En encourageant une culture d'ouverture, de reconnaissance et d'égalité des chances, nous visons à attirer, retenir et fidéliser les meilleurs talents qui soutiendront le Groupe dans l’atteinte de ses objectifs stratégiques.

UN LIEU DE TRAVAIL RESPONSABLE ET STIMULANT

#Do good, Do what matters

 

Chez Currimjee, nous croyons qu’un lieu de travail responsable et stimulant est essentiel pour la satisfaction de nos équipes, la productivité et la réussite globale de l’entreprise. C’est pourquoi, nous nous efforçons de cultiver un environnement positif qui privilégie un comportement éthique et encourage la durabilité avec un objectif précis, celui de de minimiser notre empreinte écologique et à contribuer au bien-être de notre communauté.

 

Nos collaborateurs sont au cœur de cette démarche et ont l’opportunité de participer activement à des initiatives environnementales et sociales à travers des programmes de volontariat ainsi que des partenariats avec des ONG. Cela permet à chacun de s'impliquer dans des projets qui ont du sens, tout en développant de nouvelles compétences. C’est ainsi qu’en tant qu’organisation responsable, nous œuvrons pour contribuer au développement durable et avoir un impact positif sur l’environnement et la communauté.

 

Convaincus qu’un environnement de travail plaisant favorise l’implication et la motivation des équipes, nous avons conçu, Le Nénuphar, l’espace de co-working du Groupe qui offre un cadre inspirant et stimulant où les idées germent, où la collaboration est encouragée et permet à chacun de donner le meilleur de soi-même.

FORMATION ET DÉVELOPPEMENT

#Do better every day

 

Notre stratégie de formation et développement vise à former des équipes talentueuses, engagées et agiles, capables de répondre aux besoins et exigences du Groupe. Nous créons des opportunités d'apprentissage pour nos collaborateurs à travers des formations et des programmes de développement sur mesure.

 

En s'associant à des formateurs expérimentés, e-Skills Ltd, notre institution de formation interne, offre des contenus de formation riches et variés aux collaborateurs du Groupe. Ils répondent à des besoins et défis spécifiques au Groupe et visent à normaliser les standards de performance et de comportement. Certaines des formations dispensées par e-Skills, axées sur les compétences en leadership, l'alignement des comportements aux valeurs d’entreprise et la mise en place d’une approche centrée sur le client, ont eu un impact considérable sur nos performances.

 

En investissant dans notre capital humain, nous accompagnons chaque collaborateur dans la construction de son parcours de carrière, en lui offrant des possibilités d'évolution et de développement.

BIEN-ÊTRE DE NOS COLLABORATEURS

# Feel good, Do well

 

Promouvoir la santé et le bien-être de chacun : un aspect essentiel pour retenir et engager nos collaborateurs. Plusieurs initiatives ont été instaurées dans le cadre de notre programme de bien-être, avec un accent mis sur le bien-être mental et physique, à travers des campagnes de sensibilisation, des sessions de conseil individuelles menées par un thérapeute qualifié, des cours de yoga portés sur la gestion du stress, et de la flexibilité dans le travail, afin de promouvoir l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

 

Pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé à nos collaborateurs, la prise en compte de la dimension de sécurité et de santé fait partie intégrante de notre processus décisionnel. Notre politique de santé et de sécurité définit les meilleures pratiques et assure leur alignement sur les réglementations locales. Des programmes de formation continue et de sensibilisation aux problématiques de santé sont également menés.

NOS AVANTAGES

# What we Do for you!

 

Chez Currimjee, nous nous engageons à créer un environnement de travail stimulant où nos collaborateurs peuvent réaliser leur plein potentiel. Nous croyons que des employés heureux, en bonne santé et engagés sont essentiels à notre succès. C'est pourquoi nous offrons dans le cadre de notre « proposition de valeur pour les employés », des avantages conçus pour soutenir votre bien-être global, et pour vous permettre de concilier vie professionnelle et personnelle.

 

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez, notamment des horaires de travail flexibles, une couverture santé complète, un programme de bourses d'études, un système de reconnaissance de la performance, des offres exclusives sur les produits et services du Groupe, ainsi que des avantages tels que l'allocation parentale et les congés additionnels pour vous ressourcer.

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EMPLOYÉS À travers le Groupe
Rs 9.01Bn
CHIFFRES D’AFFAIRES DU GROUPE En 2023
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RANG AU TOP 100 Des entreprises mauriciennes
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ENTREPRISES À travers 7 clusters
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Si vous partagez nos valeurs, avec une passion pour l'innovation et une volonté de faire bouger les choses, alors le Groupe Currimjee est l'endroit idéal pour vous permettre de construire votre carrière!

 

En tant que Groupe avant-gardiste avec des marques connues et solides comme EMTEL, PEPSI, VITAL, CANAL+, BATIMEX, LES ARCADES, TOTAL, ISLAND LIFE ASSURANCE et ANANTARA, nous valorisons l'agilité, l'apprentissage continu et une culture bienveillante et responsable. Nous favorisons un environnement dynamique, diversifié et inclusif où vous pouvez vous épanouir et réaliser votre plein potentiel.

 

Rejoignez notre équipe de « Doers » et de professionnels dévoués et contribuez à notre succès.

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